Войти
Вернуться к русскому языку Translate into English Ins Deutsche bersetzen
Версия для слабовидящих
Поиск
664541, Иркутская область, Иркутский район, село Оек, ул. Кирова, д.91г

Наш адрес
+7 (3952) 434-084
Контактный номер

Информирование

09.04.2023

Разъяснение законодательства о мерах по предупреждению коррупции в организациях

Разъяснение законодательства о мерах по предупреждению коррупции в организациях

 

Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции предусмотрена ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

- сотрудничество организации с правоохранительными органами;

- разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

- недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

В рамках указанных требований закона в организациях разрабатываются и утверждаются антикоррупционные документы, в т.ч. положение о комиссии по противодействию коррупции, кодекс этики и служебного поведения работников, положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организации, план мероприятий, направленных на профилактику, предотвращение и выявление коррупции.

Кроме того, положения о противодействии коррупции могут включаться также в трудовые договоры с сотрудниками и в договоры, связанные с осуществлением хозяйственной деятельности организации.

Специальные обязанности в связи с предупреждением и противодействием коррупции могут устанавливаться для определенной категории лиц, работающих в организации, в т.ч. руководства организации; лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики; работниками, чья деятельность связана с коррупционными рисками; лиц, осуществляющих внутренний контроль и аудит и т.д.

При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершение неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.

 

09.04.2023

Разъяснение законодательства о мерах по предупреждению коррупции в организациях

Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции предусмотрена ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

- определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

- сотрудничество организации с правоохранительными органами;

- разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

- предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

- недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

В рамках указанных требований закона в организациях разрабатываются и утверждаются антикоррупционные документы, в т.ч. положение о комиссии по противодействию коррупции, кодекс этики и служебного поведения работников, положение по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организации, план мероприятий, направленных на профилактику, предотвращение и выявление коррупции.

Кроме того, положения о противодействии коррупции могут включаться также в трудовые договоры с сотрудниками и в договоры, связанные с осуществлением хозяйственной деятельности организации.

Специальные обязанности в связи с предупреждением и противодействием коррупции могут устанавливаться для определенной категории лиц, работающих в организации, в т.ч. руководства организации; лиц, ответственных за реализацию антикоррупционной политики; работниками, чья деятельность связана с коррупционными рисками; лиц, осуществляющих внутренний контроль и аудит и т.д.

При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершение неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.

09.04.2023

Разъяснение законодательства о мерах по предупреждению коррупции в организациях

Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции предусмотрена ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Файл:  РАЗЪЯСНЕНИЕ.docx

09.04.2023

Ответственность за незаконное культивирование растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества

Законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность за культивирование растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, при этом в зависимости от размера растений наступает административная или уголовная ответственность.

Файл:  Исорг 309-23 приложение.pdf

03.04.2023

Об административной ответственности за отрицание решающей роли советского народа в разгроме нацистской Германии

Федеральным законом от 16.04.2022 № 103-ФЗ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях дополнен статьёй 13.48

Файл:  Приложение к Исорг 208.pdf

03.04.2023

Гарантии женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет

Женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет, федеральным законодательством предусмотрены гарантии.


Файл:  Гарантии женщинам уход до 3 лет.docx

03.04.2023

Возобновляется ли трудовой договор с мобилизованным для увольнения его по собственному желанию?

Согласно части 8 статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. 

Файл:  Трудовой договор с мобилизованным.docx

03.04.2023

В какой срок можно воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака?

Статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Файл:  Отпуск в связи с заключением брака.docx

29.03.2023

Информация о приеме заявлений о намерении участвовать в аукционе по продаже права аренды земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 39.18 Земельного кодекса Российской Федерации министерство имущественных отношений Иркутской области информирует о возможности предоставления земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства.
Граждане, заинтересованные  в предоставлении земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства, имеют право в течение тридцати дней со дня опубликования извещения подать заявление о намерении участвовать в аукционе по продаже права аренды  такого земельного участка.
        Адрес подачи заявления: 664056, г. Иркутск, ул. Мухиной, 2а (здание «Дом Кино»), по понедельникам зал единого приема 2 этаж, адрес электронной почты: v.apolinskij@govirk.ru.
       Заявления подаются заявителем одним из следующих способов:
- путем личного обращения;
- через организации почтовой связи;
       - в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, которые передаются с использованием сети «Интернет» путем направления документов на адрес электронной почты. 
       Дата приема заявлений – 30 марта 2023 года.
       Дата окончания приема заявлений –   28 апреля 2023 года.
Участок № 1 
        Характеристика земельного участка: 
        Земельный участок из земель населенных пунктов площадью 2442 кв.м, местоположение: Иркутская область, Иркутский район, д. Турская.
        Разрешенное использование земельного участка: для ведения личного подсобного хозяйства.
        Ознакомление со схемой расположения земельного участка  осуществляется в период приема заявлений с понедельника по четверг с 15-00 до 17-00 часов,  по адресу: г. Иркутск, ул. Мухиной, 2а (здание «Дом Кино»), каб. 109.

29.03.2023

Информация о приеме заявлений о намерении участвовать в аукционе по продаже права аренды земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 39.18 Земельного кодекса Российской Федерации министерство имущественных отношений Иркутской области информирует о возможности предоставления земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства.
Граждане, заинтересованные  в предоставлении земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства, имеют право в течение тридцати дней со дня опубликования извещения подать заявление о намерении участвовать в аукционе по продаже права аренды  такого земельного участка.
        Адрес подачи заявления: 664056, г. Иркутск, ул. Мухиной, 2а (здание «Дом Кино»), по понедельникам зал единого приема 2 этаж, адрес электронной почты: v.apolinskij@govirk.ru.
       Заявления подаются заявителем одним из следующих способов:
- путем личного обращения;
- через организации почтовой связи;
       - в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, которые передаются с использованием сети «Интернет» путем направления документов на адрес электронной почты. 
       Дата приема заявлений – 30 марта 2023 года.
       Дата окончания приема заявлений –   28 апреля 2023 года.
Участок № 1 
        Характеристика земельного участка: 
        Земельный участок из земель населенных пунктов площадью 2442 кв.м, местоположение: Иркутская область, Иркутский район, д. Турская.
        Разрешенное использование земельного участка: для ведения личного подсобного хозяйства.
        Ознакомление со схемой расположения земельного участка  осуществляется в период приема заявлений с понедельника по четверг с 15-00 до 17-00 часов,  по адресу: г. Иркутск, ул. Мухиной, 2а (здание «Дом Кино»), каб. 109.

14.03.2023

Ответственность за незаконное обналичивание материнского капитала

Прокуратура Иркутского района ИНФОРМИРУЕТ! РАЗЪЯСНЕНИЕ ответственности за незаконное обналичивание материнского капитала Федеральным законом от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» введена мера поддержки молодых семей - материнский (семейный) капитал, то есть, средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, установленных вышеуказанным Федеральным законом. Однако, недобросовестные граждане могут попытаться использовать эти средства по своему усмотрению – присвоить их, не учитывая интересы своих детей, а также интересы государства, предоставившего денежные средства. Данные действия являются основанием для привлечения лица, воспользовавшегося вышеуказанными денежными средствами в своих личных целях к уголовной ответственности по ст. 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат), которые квалифицируются в зависимости от размера присвоенных денежных средств и иных обстоятельств совершения преступления. Наказание, предусмотренное по вышеуказанной статье – от штрафа в размере 120 тысяч рублей до лишения свободы сроком до 10 лет. Органами внутренних дел выявляются нарушения на данном направлении, устанавливаются лица, незаконно обналичившие денежные средства и привлекаются к уголовной ответственности. Кроме того, разъясняется, что полученные денежные средства путем незаконного обналичивания материнского (семейного) капитала подлежат взысканию с лица, их получившего.

‹ 23 24 25 26 27 ›
Авторизация